Imagine a seguinte cena: você trabalha em uma multinacional inglesa e apresenta para a sua chefia imediata um projeto perfeito, que aumentará o engajamento dos funcionários e irá aumentar a produtividade. Empolgado, seu chefe que aquela solução pode ser utilizada pelas demais filiais, incluindo a matriz e chama uma reunião para que você apresente. Só tem um problema: você não fala inglês.
Oportunidades perdidas como estas são mais comuns do que parecem. Segundo um estudo recente do British Council, apenas 5% dos brasileiros têm conhecimento do inglês, e desses, apenas 1% possui fluência no idioma.
Para Karina Pelanda, Gerente de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, aproveitar as oportunidades internas de crescimento passa por entender a cultura e os requisitos que as empresas entendem como necessárias:
“Quando um funcionário começa em uma empresa francesa, americana ou chinesa, por exemplo, deve entender que o processo de crescimento interno e promoções de cargo e salário passa por entender a cultura e o idioma da empresa. Por melhor que seja o funcionário, quando cultura e idioma se tornam barreiras, as chances de progresso diminuem rapidamente”.
Fernanda nos Estados Unidos
Quando Fernanda Torres foi indicada ao Globo de Ouro e ganhou por sua atuação no filme “Ainda Estou Aqui”, surgiram uma avalanche de convites da imprensa norte-americana para que ela participasse de programas, concedesse entrevistas nos famosos tapetes vermelhos e participasse de um número enorme de eventos de promoção do filme em solo estadunidense. Tudo isso só foi possível pela desenvoltura da atriz. Além disso, Fernanda também falou italiano na divulgação do filme em Roma e francês em Cannes.
“O caso da Fernanda Torres poderia ser usado nas empresas como exemplo a ser seguido, se não soubesse o idioma inglês, ela teria perdido todas essas oportunidades e não poderia dividir o seu carisma com o público americano. É preciso que o trabalhador brasileiro se atualize. Para comparação, na China, cerca de 5% das pessoas falam o inglês” conclui Pelanda.
